बातम्या

बातम्या

शेंगनेंग २०२२ वार्षिक कर्मचारी ओळख परिषद यशस्वीरित्या पार पडली

६ फेब्रुवारी २०२३ रोजी, शेंगनेंग (AMA&HIEN) २०२२ वार्षिक कर्मचारी ओळख परिषद कंपनीच्या बिल्डिंग A च्या ७ व्या मजल्यावरील बहु-कार्यात्मक कॉन्फरन्स हॉलमध्ये यशस्वीरित्या पार पडली. अध्यक्ष हुआंग दाओडे, कार्यकारी उपाध्यक्ष वांग, विभाग प्रमुख आणि कर्मचारी सर्व बैठकीला उपस्थित होते.

एएमए

या परिषदेत २०२२ साठी उत्कृष्ट कर्मचारी, गुणवत्ता गतिमान कर्मचारी, उत्कृष्ट पर्यवेक्षक, उत्कृष्ट अभियंते, उत्कृष्ट व्यवस्थापक आणि उत्कृष्ट संघांचा सन्मान करण्यात आला. कार्यक्रमात प्रमाणपत्रे आणि बक्षिसे प्रदान करण्यात आली. या पुरस्कार विजेत्या कर्मचाऱ्यांमध्ये, काही उत्कृष्ट कर्मचारी आहेत जे कारखान्याला आपले घर मानतात; काही दर्जेदार गतिमान कर्मचारी आहेत जे काळजीपूर्वक आणि दर्जेदार आहेत; आव्हान देण्याचे धाडस करणारे आणि जबाबदाऱ्या स्वीकारण्याचे धाडस करणारे उत्कृष्ट पर्यवेक्षक आहेत; असे उत्कृष्ट अभियंते आहेत जे पृथ्वीशी सुसंगत आहेत आणि कठोर परिश्रम करतात; असे उत्कृष्ट व्यवस्थापक आहेत ज्यांच्याकडे ध्येयाची उच्च भावना आहे, ते सतत उच्च ध्येयांना आव्हान देतात आणि एकामागून एक आश्चर्यकारक परिणाम साध्य करण्यासाठी संघांचे नेतृत्व करतात.

एएमए१

बैठकीतील भाषणात, अध्यक्ष हुआंग म्हणाले की कंपनीचा विकास प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या, विशेषतः वेगवेगळ्या पदांवर असलेल्या उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांच्या प्रयत्नांपासून वेगळा करता येणार नाही. सन्मान मिळवणे कठीण असते! हुआंग यांनी असेही व्यक्त केले की त्यांना आशा आहे की सर्व कर्मचारी उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांच्या उदाहरणाचे अनुसरण करतील आणि त्यांच्या संबंधित पदांवर उत्कृष्ट कामगिरी करतील आणि त्यांची महत्त्वाची भूमिका बजावतील. आणि ज्या उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांना सन्मानित केले जाते ते अहंकार आणि उतावीळ वर्तनापासून सावध राहून मोठी कामगिरी करू शकतील अशी आशा त्यांनी व्यक्त केली.

एएमए

उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांचे आणि उत्कृष्ट संघांचे प्रतिनिधींनी कार्यक्रमस्थळी पुरस्कार वितरण भाषणे दिली. बैठकीच्या शेवटी, कार्यकारी उपाध्यक्ष वांग यांनी निष्कर्ष काढला की यश इतिहास आहे, परंतु भविष्य आव्हानांनी भरलेले आहे. २०२३ कडे पाहत असताना, आपण नवोपक्रम करत राहिले पाहिजे, अधिक प्रयत्न केले पाहिजेत आणि आपल्या हरित ऊर्जा उद्दिष्टांकडे अधिक प्रगती केली पाहिजे.

एएमए२

पोस्ट वेळ: फेब्रुवारी-०८-२०२३